Q1. 자기소개 부탁드립니다.

하고 싶은게 너무 많아 가만히 있지 못하는 생명체

Q2. 이지태스크 설립 이야기가 궁금해요.

저를 AI로 만들면 좋겠다고..저를 필요로하시는분이 늘어나는걸 느끼면서..저같은 사람이 모인 회사. 시스템을 만들고싶어졌죠

Q3. 이지태스크 서비스를 기획하고 운영하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

고객.이루미.팀원들 모두 이지태스크를 통해 성장하는것

Q4. 직원들의 근무 만족도를 높이기 위해 어떤 노력을 하시나요?

서로 다른 사람들이 만나 하나의 방향으로 나아갈수 있도록 짝꿍타임 등 서로를 이해하고 인정 할 수 있는 시간을 만들려고 해요. 같이 일하고 싶은 사람이 있는 곳 만큼 매력적인 회사는 없다고생각하거든요

Q5. 스타트업만의 매력은 어떤 것들이 있을까요?

세상에 혁신을 불러일으킬 수 있고, 그걸 응원해주는 사람들이 있다는거요

Q6. 이지태스크에서 근무하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?

변화에 익숙한. 다름을 인정하는. 성장에 목마른. 열심히 보다 잘!

Q7. 자신을 한 단어(문장)으로 표현하자면?

융합에너지

Q8. 이지태스크가 단기간에 주목받으며 성장할 수 있었던 비결은 무엇인가요?

많은 것을 나누고 함께하며 쌓아온 네트워크, 함께해준 팀원, 20년간

Q9. 마지막으로, 본인이 정의하는 이지태스크란?

전국민이 협업하며 상호성장할 수 있는 플랫폼. 내새끼

Q.10 앞으로 대표님의 개인적인 포부를 말씀해 주세요.

제가 만들고픈 세상의 변화 중 이지태스크는 작은 시작에 불과해요. 이지태스크 상장, 자회사 육성 등을 통해 제 머릿속에 있는 아이템들을 하나씩 현실로 만들꺼랍니다.

Q11. 회사 생활 중 가장 재미있었던 에피소드가 있다면 말씀해 주세요.

하루하루가 재미있고 즐거워요. 초기멤버가 아닌 면접봐서 뽑은 분들까지 개성이 강한 멤버들이 모인것을 관찰하는 재미가 쏠쏠하답니다.

Q12. 이지태스크에서 이루고 싶은 커리어 혹은 목표는 무엇인가요?

IPO 그리고 그너머까지 제 한계가 어디까지인지 발전시키고 확인하고싶어요

Q13. 앞으로 이지태스크가 어떤 회사로 발전되었으면 하나요?

자신의 성장에너지를 뿜을 수있는..서로 그 에너지를 지지해주는 회사요!

Q14. 자신만의 업무 원칙이 있으신가요? 있다면 소개해주세요.

모든일을 다 잘할 수는 없죠, 잘하는 일을 잘할 수있게 못하는 일은 보완할 수 있는 방법을 같이 찾아주는것.

팀원.이루미뿐만아니라 고객까지 편견없이 고루 살펴보려고해요

Q15. 업무 중 가장 힘들었을 때는 언제이며, 어떻게 극복하셨나요?

아직까지는 힘들다고 말할만한 일은 없는것같아요. 다음단계를 시뮬레이션하고 준비해서 실패조차도 예측가능한 범위안에 넣어두는 습관이 도움이 되는것같아요

Q16. 해당 직종에 종사하게 된다면 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?

스타트업 대표는 지속적인 성장에대한 신뢰를 열정으로 표현해야해요. 자신만의 에너지원을 찾는 노력도 잊지마세요!